Социально-управленческие механизмы поддержания социальной стабильности в КНР: социологический анализ

В монографии выявлены социально-управленческие механизмы поддержания социальной стабильности в КНР и определены основные направления их совершенствования. Исследуются особенности становления и развития социальной стабильности в КНР, институционализация государственного управления как социально-управленческого механизма поддержания социальной стабильности в КНР и определяются основные направления его совершенствования. Эмпирическую основу исследования составил количественно-качественный анализ состояния социальной стабильности КНР на материалах города Жичжао, а также статистические материалы, касающиеся трансформации факторов социальной стабильности. Выявленные социально-управленческие механизмы поддержания социальной стабильности в КНР – когнитивный, традиционный, технологический – указывают на важность и необходимость сохранения национальных традиций наряду с интенсивным повсеместным внедрением технологический инноваций в общество на основе комплексного гибкого подхода к государственной социальной политике, институционализирующего государственное управление как механизм поддержания социальной стабильности. Результаты исследования могут быть использованы при разработке и корректировке учебно-методических материалов таких учебных дисциплин, как «Социология», «Социология управления», «Социология государственной службы», «Социальная структура и стратификация».